【培训会议】展望医院发展 重构管理思维——中国医院协会省级医院分会成功举办三期医院管理培训系列活动
2024-06-285
2024年，由中国医院协会省级医院分会主办的“展望医院发展重构管理思维”医院管理培训系列活动已顺利举办三期，会议以线上线下结合的方式每双月举办一次。来自全国30个省、自治区、直辖市的160余家委员所在单位及50余家基层医院的代表积极参与，最多时线上参会人员2000余人。举办医院管理培训系列活动是省级医院分会提升自我管理能力，激发同行管理创新理念的重要举措之一。通过线上线下的灵活办会方式，多期共举，多地同思，每期围绕一个热点话题，由具备先进经验的管理者分享，东西南北各区域专家从自身实际情况，从多维度多角度多层次参与探讨，旨在让实用的管理经验可以得到借鉴、更易于落地、更具备可复制性。切实发挥省级医院积极作用，为更多管理者提供有效思维。2024年2月1日，第一期主题为如何提升医院学科/专科影响力。南京大学医学院附属鼓楼医院副院长刘宝瑞作《综合性医院肿瘤学科发展之路》主题讲课。刘院长表示肿瘤中心模式促进了不同科室间的诊疗方法不断融合，弥合了各科室发展不平衡的局面，同时这也对医生的精进提出了更高挑战，他们不仅需要精通自己的专业，还需要有超越本专业的眼界，对癌症的综合治疗有深入理解，时刻保持以患者为中心的理念。2024年4月12日，第二期活动以高质量发展赋能医院管理为主题。会议由上海市第一人民医院院长、党委副书记郑兴东主持，省级医院分会主任委员、浙江省中医院党委书记何强致辞。吉林省人民医院党委书记苑志新围绕《高质量发展赋能医院管理》主题进行授课。贵州医科大学附属医院院长左石、上海市东方医院党委书记李明、河北医科大学第二医院副院长阎雪、大庆龙南医院党委书记李长福围绕主题进行讨论。各位专家提出公立医院高质量发展的管理目标要清晰，要明确。在推动公立医院高质量发展的意见当中，需要通过努力来实现公立医院在发展方式、运行模式以及资源配置方面的三个转变和三个提高。要突破传统的、惯性的思维，勇于探索新的管理模式和服务更新，尤其要按照国家的要求与时俱进。高质量发展需要注重医院的精细化和规范化管理等诸多建议。2024年6月7日，第三期活动主题为医保支付方式改革下医院的高质量发展。会议由天津医科大学第二医院院长陈兵主持，河北医科大学第一医院院长乔治斌作《DIP支付改革驱动医院精细化管理》主题报告。东南大学附属中大医院副院长沈杨、兰州大学第二医院院长周文策、内蒙古医科大学附属医院副院长刘海波、厦门大学附属第一医院副院长张福星围绕主题展开分享。各位专家针对医保改革这一关键因素，提出医保支付方式改革和医院高质量发展是相辅相成的，只有顺应医保的支付方式改革，才能对公立医院的转型升级、医疗服务的提升、医务人员的积极性带来进一步提高，是医院高质量可持续发展的必要条件。
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