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为深入贯彻落实国家关于医疗质量安全专项整治、公立医院高质量发展及内部审计科学规范提升的战略部署，认真贯彻中央审计委员会“如臂使指、如影随形、如雷贯耳”的重要指示精神，2025年12月5日至6日，中国医院协会内部审计专业委员会在北京成功举办“数智赋能 监管提质 价值创造——内部审计助力公立医院高质量发展”学术年会。会上进行了医院内部审计青年岗位技能创新大赛决赛、《公立医院内部审计核心制度汇编》发布、合规审计及数智化审计专题培训研讨。来自全国各级医疗卫生机构的院长、纪委书记、总会计师，以及审计、财务、纪检、运营、采购等相关职能部门负责人与业务骨干200余人参会，共同探讨医院内部审计在数智化转型与价值创造方面的创新实践与未来发展路径。
12月5日，医院内部审计青年岗位技能创新大赛决赛聚焦“穿透式审计”创新，包括“穿透式审计”的理论创新、内容创新、技术方法创新、实施路径创新及应用场景创新等，重点关注卫生健康行业经济运行风险、医保基金、药品耗材、检查检验、招标采购、外包服务、对外合作等高风险领域，研究行业“穿透式审计”重点内容、场景、模型及措施，提出行业“穿透式审计”的实施建议和应用场景，总结实践运用大数据、人工智能等先进技术，对医疗机构长期积累的数据进行挖掘，从而提示可能存在的风险和隐患，来自全国21家医疗卫生机构的青年审计团队参赛。
决赛现场评审专家有：北京市内部审计协会会长石铝、北京市卫生健康委员会审计处原二级巡视员王雪阳、《审计观察》杂志社主编曹伟、中国医院协会内部审计专业委员会副主任委员兼秘书长于建丽、副主任委员王芳。
1号选手：昆明医科大学第二附属医院 吴玉雪
2号选手：聊城市人民医院 杨子钰
3号选手：广西医科大学第二附属医院 胡倩雯
4号选手：重庆市南岸区人民医院 张晓洁
5号选手：浙江大学医学院附属妇产科医院 余丛迪
6号选手：遵义市第一人民医院 马子平
7号选手：北京大学人民医院 饶雪
8号：上海长宁区卫生事务管理中心 程骁健
9号选手：南方医科大学中西医结合医院 曾雄锋
10号选手：成都市第七人民医院 汪德阳
11号选手：四川大学华西第二医院 郑洁
12号选手：广东省中医院 王旭
13号选手：呼和浩特市中医蒙医医院 李海鹏
14号选手:通化市中心医院 夏好雪
15号选手:浙江大学医学院附属第一医院 程欢
16号选手：南昌大学第一附属医院 黄新翔
17号选手：天津市肿瘤医院空港医院 王佳莹
18号选手：中国医学科学院肿瘤医院 陈旭
19号选手：华中科技大学同济医学院附属同济医院 雷蕾
20号选手：西安交通大学第二附属医院 乌媛媛
21号选手：广东医科大学附属东莞松山湖中心医院 谢晓晶
经过一天的激烈角逐，来自南昌大学第一附属医院、中国医学科学院肿瘤医院和广东医科大学附属东莞松山湖中心医院3家代表队荣获一等奖，来自聊城市人民医院等7家代表队荣获二等奖，来自昆明医科大学第二附属医院等11家代表队荣获三等奖。
此次比赛不仅是一场专业技能的比拼，更是一次审计理念的碰撞与交流，为推动数智化转型背景下医疗内部审计高质量发展注入了青春动能，为审计事业的可持续发展储备了坚实后备人才。
一等奖颁奖
二等奖颁奖
三等奖颁奖
学术年会上，中国医院协会内部审计专业委员会主任委员董立友致辞，向技能创新大赛获奖团队表示祝贺，董立友主任委员祝贺青年团队通过参加技能创新大赛，磨练本领，互相学习，取得了好成绩。他表示，学术年会旨在深入探讨如何将数智化工具融入医院内部审计工作中，以推动审计工作的创新与发展，期望通过分享内部审计数字化转型与智能化升级的成功案例与经验，为行业内其他单位提供可借鉴、可复制的实践模式，共同提升医院内部审计工作的质量与效率。
会上还发布了《公立医院内部审计核心制度汇编》课题研究成果。汇编立足公立医院内部审计实践，秉持“从实践中来、到实践中去”的原则，在全面梳理国家相关法律法规与审计准则的基础上，紧密结合公立医院的业务特点与管理实际。研究过程中，广泛汲取行业内外有益经验，并重点听取了具有丰富医院审计实务经验的专家学者以及一线审计负责人的意见建议。经过多轮研讨、修订与整合，最终形成这套注重实用性、强调规范性的核心制度汇编。汇编共收录11项核心制度，构建起公立医院内部审计制度体系的主体框架，涵盖医院内部审计工作规定、审计工作计划制定实施办法、委托社会中介机构审计实施办法、专项审计实施办法、建设项目审计实施办法、内部控制风险评估实施办法、内部控制评价实施办法、内部审计质量控制办法、审计档案管理办法、审计整改实施办法、审计监督与纪检监督贯通协调管理办法等内容。各项制度既相对独立，又相互关联，共同覆盖内部审计工作的全流程与各环节。
学术年会邀请了中日友好医院总会计师齐剑锋、北京市华卫律师事务所副主任邓利强、国网浙江电力审计中心二级职员周迪伍及北京信息科技大学教授张莉，分别就审计协同治理、医疗行风建设、审计数智化转型及数字化审计政策与实践等主题进行了专题授课。
中日友好医院总会计师齐剑锋以“从合规审计到协同治理”为题，作了一场兼具理论深度与实践意义的精彩分享。他表示，新时代医疗内部审计应超越传统“单一监督”的定位，向“多元协同”的治理新范式演进。通过审计与业务工作的深度融合，可最大限度激发审计的价值创造功能。内部审计可逐步与法制化建设、医工管理、后勤服务、医保管理及医教研管理等关键领域形成协同，从而全面提升医疗机构内部的监督效能与价值创造能力。
邓利强律师围绕“加强行风管理，规范医院运营合作”这一主题进行分享。他表示，医院应着力加强内部审计工作，从源头入手治理医疗腐败，尤其要聚焦招标采购、关键岗位和关键人员等重点环节的监督。通过案例进一步说明，医院应通过健全内部控制、建立长效监督机制，系统规避合规风险，从而持续提升合规管理水平。
中国医院协会副秘书长李铮总结讲话。她对各位到场嘉宾及同仁对中国医院协会及中国医院协会内部审计专业委员会工作的支持表示感谢，对参与组织青年岗位技能创新大赛的工作人员致以问候。她表示，比赛不仅展示了青年审计人员的专业素养和创新精神，富有创新思维和实用价值的比赛成果更为医院内审工作提供了宝贵的经验和启示。与会专家的学术分享为医院内审工作提供新方法新思路。
在审计数智化主题研讨中，国网浙江电力审计中心的审计专家周迪伍以国网浙江电力审计实践为例，系统阐述了数字化审计平台的构建路径、从数字化到智能化的发展阶段及其取得的显著成效。通过视频直观展示了合同专项数智化审计的具体操作与落地场景。这一基于能源行业的先进实践，为医院审计数智化转型提供了重要参考。
北京信息科技大学张莉教授以“数字化审计政策解读与案例分析”为题，系统阐释了数字化审计的核心概念与实施框架。她围绕“破冰——当前面临的困境”“灯塔——战略与机制构建”“扬帆——实践经验与具体做法”三大维度，深入剖析了数字化审计的推进路径，并结合实际案例展示了其在具体场景中的应用实践。
本次学术年会汇聚了行业智慧，碰撞了思想火花，系统梳理了审计数智化的实施路径与协同治理的创新范式。相信在数智赋能与价值创造的双轮驱动下，医院内部审计必将更好地担当“经济卫士”与“管理参谋”的角色，为公立医院高质量发展构筑起坚实可靠的监督与服务体系。未来，专业委员会将继续搭建交流平台，凝聚行业共识，共同推动医院内部审计迈向更专业、更智能、更有价值的新阶段。
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