邴媛媛司长在演讲中梳理了我国中医药结合工作的历史沿革，通过中西医结合医院医疗资源与服务量情况分析，对现阶段存在的问题及下一步重点工作进行深入探讨，提出完善中西医结合政策制度，扩大中西医协同服务供给，打造中西医协同发展高地，夯实高层次中西医结合人才队伍，推动中西医结合高质量发展。

何韵书记通过对什么是专病团队进行定义，分享了中山大学附属第一医院五大病种呈现出的团队好、成果好、病人好的成功经验。提出倡导围绕“临床问题”开展高质量临床研究，坚持问题、目标、结果三个导向统一，聚力打造高效优质人才供应链，坚持体质机制创新，打造一流专病团队。

姜泉主任介绍了我院风湿病科的四代传承历史。科室通过强化人才梯队建设，坚持中医药原创思维，聚焦学科中医优势病种，开展创新性研究，建立国内首个中医药治疗RA万人随访队列，拓展中医药学术空间，构建“防、治、保、康、养”新模式。同时，按照医院规划为助力区域医疗中心协同发展贡献力量。

高峰对话环节，首都医科大学宣武医院副院长、雄安宣武医院院长李嘉，首都医科大学附属北京安贞医院副院长侯晓彤，天津市中医药研究院副院长张理涛，长春中医药大学附属医院副院长王秀阁，清华大学附属北京清华长庚医院骨科与运动医学中心主任余家阔，北京大学肝病研究所所长饶慧瑛，围绕“优势专科建设赋能医院高质量发展”这一主题开展学习研讨和交流分享。中国医院协会中医医院分会副主任委员兼秘书长、我院副院长李杰主持对话。

本次论坛各位专家分享了优势专科建设显著成效和创新思路，从不同层面、不同角度展开探讨，将中医优势专科建设作为促进中医药传承创新发展、提高临床疗效的有效抓手，为推动更多优势专科竞相涌现，促进中医药事业高质量发展提供开阔思路。